Вышел у нас с начальником на работе спор. Начальник у нас человек адекватный, поэтому спор ведём конструктивно и аргументировано. И тут в наш разговор вклинивается ещё один сотрудник и начинает всячески поддерживать начальника: «да, чего ты споришь, Начальник Начальникович вот какой у нас гигант мысли, да даже солнце блёкнет перед его умом!» и тому подобное. Начальник с минуту от этого перфоманса завис, а потом такой говорит ему:

- слушай, а у тебя жена хорошо готовит?

тот не понимает вопроса

У меня главный босс, который курсирует между офисами в поисках пропитания человеческими жертвами (сотрудниками), и главное не попадать лишний раз без повода под руку. Заболтает часа на 2 и задач подкинет и разряда "... космические корабли бороздят просторы большого театра ...".

А что делать, написал простенький скрипт на WiFi точках Mikrotik, как только в таблице появляется MAC мобильного босса, мне приходит сообщение в

Сегодня общался с начальником. Я предлагал ему варианты выполнения работ, а он их отметал. И так минут 40.

В конце концов начальник воскликнул:

- Ну почему? Почему ты постоянно стремишься сделать как проще?

- А в чем проблема? Ну или скажите как надо - ответил начальнику я.

- Да хрен его знает! - в сердцах сказал начальник - но точно не так просто как у тебя!

Дело было лет 11 назад. Работала я мастером в строительной фирме. В тот момент не заводе подрядчиками были.

Работы выполнены, мне надо подписывать акты всевозможные, форму 2 и т.п.

Приехала на работу, переодела куртку и каску поверх шапки одела ( зима была). Оббегала всех нужных тетенек и дяденек, все, что успела, подписали.

Бала среда. Это значит на 17:00 оперативка в нашем управлении. Я переоделась и поехала.

В трамвае люди начал

Ведь не даром говорят, что без директора компания продержаться может, а без секретаря нет. Бесспорно, этот пост посвящен самым ценным и красивым офисным сотрудницам.
Ну что, уже захотелось открыть собственный бизнес и устроить кастинг на должность секретарши?

Есть у меня один знакомый мужик Толя.
Как-то раз он находился он в отпуске, наслаждался отдыхом.
Тут звонок на телефон. Звонит начальник. Диалог:
- Да Владимир Саныч, слушаю!
- Толь привет. Что делаешь?

Толян сообразил, что вопрос задан неспроста, поэтому ответил:
- Саныч, да я в о

Отношения между руководителем и подчиненным крайне важны для производительности компании. Дружеские отношения благоприятно влияют на атмосферу в коллективе и идут на пользу рабочему процессу. Перед вами примеры общения боссов и сотрудников, которые явно не обделены чувством юмора. Трудовые будни с таким начальством точно не кажутся мрачными!


1. "Устроили с боссом соревнование на самый уродливый свитер"

Сегодня. Офис. Один из отделов крупной корпорации. Я, как и несколько других моих коллег целый день заняты исполнением особо и не особо важных поручений руководства мелко и крупно бюрократического характера - в основном составлением разного рода отчетности. Руководитель отдела - мужчина средних лет, импозантный и интеллигентный, во всех отношениях приятный начальник. Матерное слово может произнести только шепотом и только наедине. Коллектив в основном женский - дамы средних лет, внешне ухоженные, миловидные и обаятельные, однако в большинстве случаев уже "бабушки"

Очередная многочасов

Мой пост о хорошем начальнике, на удивление, был хорошо принят. Пришло время рассказать о плохом и нахватать таки минусов... Очень много букв...

На новой работе было 2 плохих начальника, начну с непосредственного.

Так получилось, что из ИТ я попал в службу безопасности. Это было связано с конфликтом учредителей и ИТ, но это тема отдельного поста. На собеседовании мне озвучили, что к безопасности я буду иметь посредственное отношение. Администрировать системы записи телефонных разговоров и делать электронные пропуска новым сотрудникам. Все так и было, пока не сменился начальник службы безопасности. Как и положено человеку на такой должности, он был бывшим (хотя бывших не бывает) ФСБшником в приличном звании. С первых дней работы он мн

Скромный комбайнер - внук женщины снайпера, пытается устроится на работу и в качестве проверки его спрашивают, что он думает о только что просмотренном ролике. Отвечает он как все и в итоге на работу его не берут. В чем казалось бы ошибка?

На моей первой работе учредитель компании принимал непосредственное участие в руководстве (хотя формально не занимал руководящую должность). И мне часто приходилось с ним общаться. Я до сих пор с большим уважением его вспоминаю.

Люди, самостоятельно заработавшие деньги не сорят ими налево и направо. Он всегда ездил на автомобилях представительского класса. Это обязательный атрибут большого начальника в нашей стране, иначе тебя просто не будут воспринимать в серьез. Но понимая бессмысленность траты денег на них, всегда покупал машины слегка БУ. BMW 745Li не будет хуже, если у нее пробег 5000 км и ей год. А разница в цене минимум 25-30%.

Его дети были воспитаны в духе уважения к старшим и к людям вообще. Общаясь с ними я никогда не видел никакого высокомерия, если помогал в чем то, то всег

Читая свежее, наткнулся на один пост, где админ жалуется, что его дрючат за опоздание и вспомнилась мне одна прошлая работа.

Я пришел на руководящую должность в отдел техподдержки в одну госконтору. Отдел был большой, в основном это были эникеи, но они были реально нужны, т.к. на поддержке было больше 4500 внутренние пользователей 50% которых люди старшего возраста.

Первое что меня удивило это опоздания. Опаздывали практически все. Причем это было не 5 минут, а от 15 минут до часа считалось нормой. Но как показывает практика, самый наплыв заявок приходится на начало рабочего дня. И мне приходилось самому решать возникающие неотложные проблемы, забросив непосредственные обязанности и другие важные дела. У меня бомбануло сразу. До сотрудников было доведено, что за опоздание буду дрючить. Допускалось 3 опоздания в месяц более чем на 15 минут. Причем было послабление в виде

На работе в офисе с компа инета нет (кроме избранных работников), но есть гостевой вайфай и все с телефонов в нем сидят. Бывают моменты, делать особо нечего. Коллега, женщина лет 40, иногда спрашивает у меня что-то про ее телефон (какой-то китайский, но продвинутый), то сообщения офлайн в мессенджерах не приходят (исправил ей), то еще что-то. По работе мне к ней приходится обращаться, поэтому проявляю лояльность, ну и как женщина довольно приятно выглядит.

Однажды она мне пожаловалась что кто-то поставил ей в телефон програмку ТВ, но каналы те же что и по телеку, не интересные и с рекламой. Говорю ей :

- Галина Сергеевна , да не вопр

Хорошо, когда человек понятно излагает свои мысли. Пускай и довольно странные. Но когда странные люди описывают странные поступки, остается только включать собственную фантазию. Занятные записки начальству – читайте и получайте удовольствие.

Рассказал знакомый историю как его разводить пытались.

Звонок на телефон начальника ГИБДД небольшого города. Звонит неизвестный номер и говорит:
- Алло, здарово!
- Привет.
- Не узнаешь что ли?!
- Нет, а кто это?
- Ну ёёёмаё! Ну чего ты? Служили вместе!
- Андрюха, ты что ли?
- Ну наконец-то...
- Как жизнь у тебя? Откуд

Периодическая смена места работы необходима для профессионального и карьерного роста. Есть несколько неявных, но важных признаков того, что пришла пора прощаться с привычным креслом и двигаться дальше.

В начале 90-х я ненадолго оказался в штате новоиспеченной фирмы "Средства индивидуального потребления в быту". Эта контора занималась среднеоптовой перепродажей всякой всячины - от утюгов до подтяжек. Боссом у нас был не слишком вредный и достаточно веселый мужик, вполне себе охочий до баб. Ну, и секретаршу он подобрал себе такую, чтобы она ему не только кофе в кабинет приносила.
Девушка, которую называли Зика (по паспорту Зина), ожидания босса оправдала, однако в границах отношений с ним не удержалась и быстро наладилась вступать в контакт и с другими мужичками нашего офиса. Поскольку она не очень-то даже это и скрывала, босса это изрядно корежило.

Не так давно устроился в интернет-студию.
И, как это полагается, начальник начал подробно обучать всему, что я должен знать.
Сразу оговорюсь, директор - мужик крайне толковый, с чувством юмора.
А теперь ситуация:
Идёт обучение по работе в сервисе N, для которого директор открыл мне доступ.
Далее - Д- директор, Я - это я:
Д: Смотри, теперь доступ к сервису есть у двух людей в компании. У тебя и у меня.
Твой доступ ничем не отличается от моего. Те же права, те же возможности.
Я: Отлично
Д: Более того, ты, как и я, можешь меня доступа лишить. Отключить мой аккаунт из системы. В теории. Но тогда я..
Я:(пытаюсь блеснуть знаниями) Вы переподключитесь через сервис X, настроите заново доступ и уже лишите доступа меня? В теории.
Д: (улыбнувшись) Нет, я зайду в кабинет и просто набью тебе е@бало. Так эффективнее
Посмеялись, разошлись.
Понятно, что то была шутка. Но закрывать директору доступ к сервису n я не буду точно. Даже в теории.